Wichtige Mitteilung

Wir nehmen keine neuen Kunden mehr auf.

Danke für über 200 Projekte.

Nach über 200 Projekten konzentrieren wir uns künftig auf unsere Bestandskunden und auf unsere Software RecSuite. Hier sehen Sie, was wir gemeinsam mit unseren Kunden erreicht haben.

Diese Betriebe haben schon mit uns gearbeitet

DRK Kreisverband EisenachVinzentiushaus OffenburgHaus AssenmacherSt. Joseph-Krankenhaus PrümFAUNA e.V. AachenTusculum WohnresidenzenHauspflegeverein BielefeldGesundheitsholding Lüneburgnovanno HoldingZSP SalzwedelSeniorenheim HegeVKJ Ruhrgebiet
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Projekte begleitet
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Menschen pro Monat erreicht

Kunden im Video

Nicht wir erzählen es.
Unsere Kunden.

Ungeschnitten, ungeprobt: Geschäftsführer und Personaler erzählen, was sich in ihrem Betrieb verändert hat.

Beendigung des langfristigen Personalleasings

Wir haben erkannt, dass es nicht anders geht.

Uwe Poerschke · GeschäftsführungSeniorenzentrum Bethel Lichterfelde

5 neue Mitarbeiter eingestellt

Es war der letzte Strohalm, um gute Leute zu finden.

Iris Lau · GeschäftsführungHaus Iris - Lau GmbH & Co. KG

Erste Einstellung bereits nach 4 Wochen.

Bei uns hat sich der Aufwand mehr als gelohnt.

Tino Worschech · GeschäftsführungSeniorenhaus Lessingstraße GmbH

Mehrere neue Mitarbeiter gefunden.

Das ist eine qualitativ hochwertige Arbeit.

Matthias Schröder und Dominik Wetzel · GeschäftsführungAmbulanter Pflegedienst To Hus is to Hus

Kundenstimmen

Echte Kunden. Echte Ergebnisse.

„Regelmäßiger Austausch, ständige Analysen und Optimierung der Prozesse führten bereits nach wenigen Wochen zu Einstellungen im Pflegehelferbereich.“

Reichweite aufgebaut → Einstellungen nach wenigen Wochen

L. Hefner · PersonalwesenVinzentiushaus Offenburg GmbH
„Durch die Kooperation konnten wir unsere Präsenz steigern und die erwartete steigende Reichweite erzielen. Darüber hinaus konnten wir Bewerber akquirieren.“

Präsenz gesteigert → neue Bewerber

M. Baumbach · VorstandDRK Kreisverband Eisenach e.V.
„Die Anzeigen werden sehr gut gestaltet und Prozesse regelmäßig optimiert, wodurch wir schon mehrere Einstellungen generieren konnten.“

Regionale Sichtbarkeit → mehrere Einstellungen

B. Assenmacher · GeschäftsführungAltenpflegeheim Haus Assenmacher
„Wir arbeiten nun schon drei Jahre mit Medi Talents (MH Media) zusammen und sind sehr zufrieden. Wir konnten neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen.“

Internetpräsenz verbessert → neue Mitarbeiter

Y. Retz · PflegedienstleitungFAUNA e.V. Aachen
„Top Agentur. Gute Arbeit, schnelle Umsetzung von Wünschen und regelmäßige Updates in virtuellen Meetings. Kann ich absolut weiterempfehlen.“

Schnelle Umsetzung → regelmäßige Updates

S. Johannsen · Geschäftsführungnovanno Holding GmbH
„Support hilft sehr zeitnah. Haben innerhalb von einer Woche bereits 3 Bewerbungen erhalten.“

Reichweite in einer Woche → 3 Bewerbungen

Rene Drechsel · EinrichtungsleitungSeniorenhaus Lessingstraße
„Wir haben bereits mehrere Pflegefachkräfte, Pflegehelferinnen und HEPs mit Medi Talents (MH Media) gefunden und freuen uns auf weitere Bewerbungen.“

Sichtbarkeit aufgebaut → mehrere Fachkräfte gefunden

M. Horstbrink · VorstandsvorsitzendeHauspflegeverein Bielefeld e.V.
„Wir sind gemeinsam mit MH Media einen für uns neuen Weg in der Werbung gegangen. Wir haben uns sehr gut aufgehoben gefühlt.“

Neuer Weg in der Werbung → persönliche Betreuung

Christoph Brinz · GeschäftsführungSeniorenheim Hege gGmbH
„Die Kommunikation verlief stets klar und transparent, und wir fühlten uns gut betreut.“

Klare Kommunikation → transparente Betreuung

Katja Frieling · Fachbereichsleitung KiTaVKJ e.V. Ruhrgebiet
„Gute und kundenorientierte Betreuung und schnelle Umsetzung von Änderungswünschen.“

Kundenorientiert → schnelle Umsetzung

Petra Heller · GeschäftsführungTherapiezentrum & Wohnheim in Bonn

Rückblick

Das haben wir gemacht.

Unser Ansatz war immer derselbe: echte Menschen, echte Betriebe und Sichtbarkeit, die bleibt. Die Methode stammt aus der Pflege und hat sich dort in über 200 Projekten bewährt.

Echte Videos aus dem Betrieb

Kurze Videos mit den eigenen Leuten, auf der Baustelle, in der Halle oder im Pflegeheim. So wurde sichtbar, warum man dort gern arbeitet.

Arbeitgebermarke statt Einmal-Aktion

Wir haben Betriebe in ihrer Region bekannt gemacht, über Monate und nicht nur für die ersten drei Monate einer Garantie.

Ein Betrieb pro Region

Pro Region haben wir nur mit einem Betrieb gearbeitet, damit niemand dieselben Bewerber mit dem Nachbarn teilen muss.

Unsere Software

Was wir gelernt haben, steckt in RecSuite.

RecSuite ist unsere Recruiting-Software für Unternehmen mit eigenem Recruiting- oder Marketing-Team.

RecSuite ansehen →

Für Bestandskunden

Sie sind bereits Kunde?

Ihr Ansprechpartner bleibt Michael Haupt. Im Kundenportal finden Sie Planung, Freigaben und Kennzahlen. Bei Fragen erreichen Sie uns direkt.

Zum Kundenportal
Das Gebäude von MH MEDIA in Stolberg
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Büroraum von MH MEDIA
Unser Büro
Arbeitsplatz zum Videoschnitt
Schnitt & Studio
Lounge für Kundengespräche
Lounge für Gespräche

Kurz erklärt

Fragen und Antworten.

Das Wichtigste zur Neukundenaufnahme und für Bestandskunden.

Bestandskunde? Zum Kontakt

Leider nicht.

Wir nehmen keine neuen Kunden mehr auf. Das Angebot führen wir nur noch für unsere Bestandskunden weiter.